Suva erhält Auszeichnung «Familie UND Beruf»

Um das Prädikat «Familie und Beruf» zu erhalten, liess die Suva ihre personalpolitischen Grundsätze und Leistungen nach den strengen Kriterien der Fachstelle UND(Link wird in einem neuen Fenster geöffnet) überprüfen und bewerten. Sie erreichte die erforderliche Punktezahl zur Erlangung des Prädikats im ersten Anlauf und hat damit den Status eines Best-Practice-Betriebs. In der Schweiz haben 25 Unternehmen dieses Gütesiegel erworben, in der Zentralschweiz mit der Suva drei. Das Label gilt für drei Jahre. Nach einer Überprüfung kann es für drei weitere Jahre erneuert werden.

«Die Zertifizierung ist nicht das Ziel, sondern eine Standortbestimmung in unserem laufenden Prozess, die Suva als fortschrittliches Unternehmen zu positionieren», sagt Ulrich Fricker, Vorsitzender der Geschäftsleitung der Suva anlässlich der Prädikatsverleihung. «Damit verfügen wir über Anhaltspunkte, wo wir uns noch weiter verbessern können.»

Über die Gleichstellung von Mann und Frau hinaus arbeitet die Suva an der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, an flexiblen Arbeitsmodellen, welche Beruf und Familie, aber zunehmend auch das ganze Privatleben umfassen. In Zusammenarbeit mit der Fachstelle UND hat die Suva einen Massnahmenplan erarbeitet, um in den nächsten Jahren ihre Position als familienfreundliche und fortschrittliche Arbeitgeberin halten und ausbauen zu können.


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